Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Brindisi, ricerca per azienda cliente operante nel settore commerciale, un/una:
RESPONSABILE COMMERCIALE – SALES
La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale e avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio di riferimento, attraverso un'attività prevalentemente esterna e orientata alla vendita.
Il/la candidato/a ideale è una figura commerciale con solida conoscenza tecnica del settore truck, ricambi e accessori, in grado di comprendere le esigenze del cliente, individuare le soluzioni più adatte e gestire in autonomia il processo di vendita.
È richiesta una forte predisposizione al contatto con il cliente, alla ricerca di nuove opportunità commerciali e alla presenza costante sul territorio.
Ruolo e responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato;
- Ricercare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di scouting e visite commerciali;
- Effettuare visite presso clienti e prospect, mantenendo una presenza costante sul territorio;
- Gestire in autonomia il processo di vendita, dalla ricerca del cliente alla formulazione dell'offerta fino alla chiusura della trattativa;
- Presentare i prodotti e i servizi aziendali, individuando le soluzioni più adatte alle esigenze del cliente;
- Elaborare preventivi e offerte commerciali;
- Gestire e sviluppare le relazioni con la clientela esistente;
- Analizzare il mercato di riferimento e individuare nuove opportunità di business;
- Monitorare le trattative commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
- Collaborare con le funzioni interne per garantire un efficace servizio al cliente.
Requisiti richiesti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza pregressa in attività commerciale esterna e vendita B2B;
- Provenienza preferibilmente dal settore truck, autocarri, ricambi, accessori o componentistica;
- Solida preparazione tecnica e conoscenza dei prodotti e delle dinamiche del settore;
- Preferibile esperienza maturata in realtà operanti nel settore dei mezzi industriali, macchine movimento terra, edilizia, cantieristica o noleggio;
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione;
- Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
- Capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente e proporre soluzioni adeguate;
- Autonomia, proattività e capacità di organizzare il proprio lavoro;
- Disponibilità a svolgere un'attività prevalentemente sul territorio;
- Patente B e disponibilità a frequenti spostamenti.
Costituisce requisito preferenziale la provenienza da concessionarie truck, aziende di ricambi e componentistica, rivenditori di mezzi industriali, aziende di noleggio o realtà operanti nel settore delle macchine movimento terra.
Territorio di competenza: La risorsa opererà sul territorio comprendente Brindisi e Lecce o Taranto e Matera
È richiesta disponibilità a effettuare trasferte giornaliere e visite commerciali presso clienti e prospect presenti nelle province assegnate.
Sede di lavoro: Brindisi (BR), con attività commerciale prevalentemente esterna sul territorio di competenza.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale e trattamento economico
- Retribuzione fissa + provvigioni;
- Auto aziendale;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Per rafforzare la nostra presenza sul territorio e sviluppare la rete partner, cerchiamo un Account Commerciale dinamico e motivato per la regione Lombardia.
Il Ruolo
La risorsa inserita si occuperà di promuovere i prodotti e i pacchetti turistici del Tour Operator nella regione Lombardia, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la rete di agenzie di viaggio partner, aziende e gruppi precostituiti.
Responsabilità principali
- Sviluppo della rete commerciale: Visitare e fidelizzare le agenzie di viaggio del territorio assegnato.
- Promozione dei prodotti: Presentare i cataloghi, le novità di programmazione, le offerte speciali e i viaggi di gruppo.
- Organizzazione di eventi e incontri: Promuovere serate informative, presentazioni di prodotto o eventi formativi destinati agli agenti di viaggio o ai clienti finali.
- Monitoraggio delle vendite: Analizzare l'andamento delle vendite nella propria zona e monitorare le attività della concorrenza.
- Reportistica: Aggiornare regolarmente il CRM aziendale sull'esito delle visite e dei contatti effettuati.
Requisiti richiesti
- Esperienza: Gradita precedente esperienza nel settore turistico (agenzie di viaggio, tour operator, promozione turistica) o in ruoli commerciali/promozionali.
- Conoscenza del territorio: Ampia conoscenza del tessuto commerciale e delle agenzie di viaggio della Lombardia.
- Competenze relazionali: Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di public speaking.
- Autonomia e organizzazione: Capacità di pianificare in modo autonomo i propri giri visite e la gestione degli appuntamenti.
- Mobilità: Patente B e disponibilità a spostarsi quotidianamente nell'area assegnata (auto propria o aziendale).
- Informatica: Buona padronanza del Pacchetto Office, strumenti di navigazione e utilizzo di CRM.
Cosa offriamo
- Retribuzione: commisurata alla seniority
- Formazione: Affiancamento iniziale e continuo aggiornamento sui prodotti del Tour Operator.
- Ambiente di lavoro: Dinamico, stimolante e con reali possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
- Sede di lavoro: Lombardia (operatività sulla regione con prevalenza su Milano e province limitrofe)
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis.
Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali.
L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi.
Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi.
Possono essere previsti lead per la parte residenziale.
Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
Manpower, filiale di Brindisi, per prestigiosa realtà operante nel settore nautico seleziona un/a consulente di vendita
La risorsa sarà responsabile della gestione e sviluppo del portafoglio clienti, della pianificazione, implementazione e attuazione di strategie di vendita in sede.
Requisiti:
Esperienza in ruoli sales;
Forte attitudine commerciale;
Forti abilità comunicative e interpersonali.
Disponibilità immediata.
Disponibilità a partecipare ad eventi e fiere sul territorio nazionale.
Si offre:
Assunzione full time diretta a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
CCNL Commercio, 5 livello, Ral 24000-25000 euro.
Possibilità di crescita in un ambiente giovanile e dinamico.
Sede di lavoro: Brindisi (BR).
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Agente / Consulente Commerciale Luce e Gas B2B — Brindisi (Con Partita IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe.
Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo.
E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto.
Cosa offriamo:
• Minimo garantito mensile
• Gettoni competitivi e premi mensili di produzione
• Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi
• Formazione costante e affiancamento sul campo
• Strumenti professionali e CRM dedicato
• Posizione di rendita
• Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area)
Cosa farai:
• Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci)
• Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti
• Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda
Cosa cerchiamo:
• È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility)
• Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale
• Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale
• Patente B
L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo.
Sede e tipologia:
Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale.
Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore.
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
GIAMAR FARMACEUTICI ESPANDE LA PROPRIA RETE COMMERCIALE
GIAMAR FARMACEUTICI, realtà italiana specializzata nello sviluppo di dispositivi medici e nutraceutici innovativi, è alla ricerca di Informatori Scientifici del Farmaco (ISF) per la gestione di una nuova linea di soluzioni terapeutiche brevettate (aree: Gastroenterologia, Otorinolaringoiatria e Medicina Generale).
AREE DI RICERCA: Puglia, Molise, Campania e Basilicata.
CHI CERCHIAMO:
La nostra ricerca si rivolge a due tipologie di profili:
Professionisti ed Agenti Plurimandatari: Già introdotti presso Specialisti e Farmacie, interessati a integrare nel proprio portafoglio prodotti innovativi, ad alta rotazione e senza concorrenza diretta.
Giovani Talenti / Prima Esperienza: Persone motivate e dinamiche da avviare alla professione di ISF tramite un programma di formazione d'eccellenza e affiancamento.
Requisiti richiesti: Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, essere automuniti e in possesso di Partita IVA (o disponibilità all'apertura).
COSA OFFRIAMO:
Un modello collaborativo moderno e meritocratico, che si adatta alle tue competenze:
Trattamento Provvigionale d'Eccellenza: Provvigioni ai vertici del settore farmaceutico, corrisposte fin dalla prima confezione venduta.
Piani di Inserimento Personalizzati: Supporti all'avviamento dedicati a chi sviluppa nuove zone o ai profili junior, uniti a provvigioni pure per i portafogli già attivi.
Sistema Incentivante: Bonus trimestrali e premi variabili legati alla crescita e ai risultati ("Giamar League").
Strumenti Digitali: Accesso a piattaforma CRM/Dashboard proprietaria per il monitoraggio analitico del tuo business in tempo reale.
COME CANDIDARSI:
Sei pronto a crescere con noi? Invia il tuo CV aggiornato
(I candidati idonei saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo. Ricerca rivolta a entrambi i sessi L. 903/77).